新しい行動を踏み出すきっかけ
ほとんどの人が安定保障という世界の中で生きている。この安全保障が崩れると人は不満を多くもつだろう。不安定なところはストレスも必然的に多くなる。
不安を回避しないと生命に危険が及ぶから不安を避け安定を求める。
しかし、年功序列、終身雇用、年金制度、固定給、年功序列、約束という安定の世界にいてはいけない。安定を常に求めていると絶対に成功はないからだ。
経営者であるソフトバンク孫さんやアスリートなど成功できるかわからない世界に飛びこんでいる。おそらく、無意識にその安定の世界から遠ざかっているだろう。
安定な世界にいたってストレスはかかるものである。
年功序列の制度もそうだ。どうして30歳より40歳の方が給料が上なのがあたり前なんだろうか。そんなことは決してない。30代でも40代以上の活躍をみせている人もいるだろう。
固定給は、頑張っても頑張らなくても給料は一緒なら頑張る必要はなく、一定の作業をただ淡々としていればお金が貰える。ただ時間を無駄に浪費しストレスに耐える日々。そこに成長はあるだろか？
年金制度は詐欺師的に先送り、減額という減退しかみえない道をたどっている。
自分が安定していると思っているものは不安な要素を抱えている。往々にしてストレスを抱えているだろう。
だったらはじめからそんな安定にすがらずに
新しい行動を起こし、不安定な世界で一度戦ってみるのもいいかもしれない。
